首頁  > 公司治理 > 永續發展

永續發展

永續願景

康舒科技的永續作為以公司願景為依循,以『人』為本訂定「企業社會責任政策」及「社會責任宣言」作為行事綱領,配合政府法令規範及國際永續議題發展之潮流,擬定短中長期永續策略及行動方案,落實展現公司的各項永續作為與績效。

永續管理組織架構

康舒科技「企業社會責任委員會」由總經理負責統籌,委員會分設為五類功能性小組,負責公司所有永續作為的擬定與執行,此外並成立「社會責任推行小組」作為CSR統籌窗口,負責收集國內外CSR最新趨勢及利害關係人關注議題,提供經營管理層與董事會做為策略發展之決策參考。至少每年一次向董事會成員報告公司永續趨勢及執行成果,並依政府法令公告於公開資訊觀測站及公司官網,向社會大眾揭露永續執行績效。

利害關係人溝通

透過AA1000 SES (2015)利害關係人議合標準及公司營運現況,鑑別出7類主要利害關係人,利用多元化管道瞭解關注議題,採用實質性分析鑑別與主題分析,經會議審慎討論及與各利害關係人嚴謹的議和過程,篩選揭露主題及決定優先重要順序,由「企業社會責任委員會」開會討論核准後依此揭露績效數據,並發行本報告書,以回應各利害關係人的各項關注議題。